ORGANIZZAZIONE SOCIETA DI CALCIO

19 Luglio 201522 Settembre 2015

Organizzazione della società

In una società di calcio uno degli aspetti fondamentali è l’organizzazione dell’organigramma societario con l’assegnazione dei ruoli alle singole persone in modo che chi è coinvolto in prima linea abbia un compito assegnato chiaro e delineato. L’organizzazione generale di una società di calcio dovrebbe svilupparsi creando diverse aree di competenza: l’area tecnica, l’area commerciale e l’area di comunicazione

Il consiglio direttivo

Il consiglio direttivo composto definisce in modo collegiale le strategie della società. Al consiglio direttivo partecipano:

Il Presidente
I Responsabili delle singole aree (Area tecnica, Area commerciale, Area comunicazione)
Il segretario
Consiglieri

Il Consiglio Direttivo di una società di caclio è composto da un Presidente, un Vice presidente, un Segretario, un Teroriere, il Direttore Sportivo ed eventuali consiglieri in carica. Al Consiglio Direttivo sono devoluti i più ampi poteri per la direzione e l’amministrazione ordinaria della società. In particolare:

Elegge il presidente, il vice presidente, il tesoriere, il segretario, il direttori sportivi e tutti gii altri responsabili di settore
Da mandato al Direttore sportivo di individuare il direttore tecnico, i responsabili dei settori e gli allenatori e istruttori delle varie squadre
Elabora il bilancio preventivo e consuntivo;
Delibera l’ammissione dei nuovi soci;
Determina l’adozione di provvedimenti disciplinari di sospensione e radiazione nei confronti dei soci, dei membri del Consiglio stesso, di tutti i tesserati
Decide le quote annuali di associazione
Elabora programma annuale sportivo e ricreativo
Approva la nomina gli allenatori e gli eventuali aiutanti e collaboratori.
Decide la convocazione delle Assemblee.
Programma le attività della Società.
Elabora eventuali norme disciplinari e finanziarie per l’uso degli impianti, delle attrezzature e del vestiario;
Assume decisioni su tutti gli atti che ritiene più opportuni e necessari per la gestione e lo sviluppo della società stessa;

Il Consiglio Direttivo, salvo convocazioni particolari da parte del Presidente o del Segretario, si riunisce almeno 1 volta al mese e rimane in carica per tre anni.

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